Nhân viên thiết kế đồ họa

 MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Tư vấn, đóng góp ý tưởng xây dựng hình ảnh thương hiệu, nhận diện của công ty
  • Chịu trách nhiệm lên ý tưởng và thiết kế liên quan đến toàn bộ các sản phẩm của công ty.
  • Chịu trách nhiệm thiết kế hình ảnh cho các chương trình marketing, các hoạt động nội bộ, các yêu cầu hổ trợ từ các phòng ban khác của công ty.
  • Chịu trách nhiệm tư vấn, lên ý tưởng về hình ảnh thương hiệu và hệ thống nhận diện của công ty.
  • Quản lý thư viện hình ảnh, tư liệu thiết kế của công ty. 
  • Thực hiện các thiết kế về thương hiệu.
  • Lên ý tưởng và thiết kế bao bì, tờ rơi, poster, POSM của toàn bộ các sản phẩm.
  • Chịu trách nhiệm thiết kế cho các chương trình bán hàng của kênh MT, GT và E-com.
  • Thực hiện thiết kế hình ảnh nội dung cho các chiến dịch truyền thông nội bộ.
  • Theo dõi và quản lý các NCC in ấn, sản xuất POSM.
  • Báo cáo công việc đến cấp quản lý.

QUAN HỆ CÔNG TÁC:

1. Quan hệ nội bộ:

  • Trực tiếp: Ban giám đốc, TP Marketing, các thành viên trong phòng marketing.
  • Gián tiếp: Các nhân viên của phong ban khác.

2. Quan hệ bên ngoài:

  • NCC in ấn, sản xuất POSM.
  • Đại lý, NPP.

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:

  • Làm việc theo giờ quy định và các chế độ của công ty
  • Được trang bị trang thiết bị và dụng cụ làm việc phục vụ cho công việc
  • Được hưởng các quyền lợi về lương, thưởng, phúc lợi… theo đúng các quy định đối với chức danh này.
  • Được tham dự các khóa đào tạo, hội thảo… về kỹ năng, kiến thức để nâng cao chuyên môn.

QUYỀN QUYẾT ĐỊNH:

  • Quyền thực hiện các công việc đã được phê duyệt.
  • Đề xuất công cụ, tư liệu thiết kế phục vụ công việc.
  • Quyền theo bảng phân quyền được duyệt.
  • Quyền quyết định trong phạm vi khi sự việc xảy ra và chịu trách nhiệm trên quyết định của mình.

BÁO CÁO:

  • Báo cáo trực tiếp: Báo cáo ngày / tháng / quý/ năm (nếu có).
  • Báo cáo gián tiếp.

CÁC CHỈ TIÊU ĐO THÀNH TÍCH:

  • Đạt chỉ tiêu yêu cầu của quản lý trực tiếp
  • Thực hiện đúng các mục tiêu phát triển của công ty.
  • Thái độ tích cực trong công việc được đánh giá của quản lý.
  • Sáng kiến trong quá trình làm việc/ khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh.

YÊU CẦU NĂNG LỰC:

  • Trình độ học vấn: Đại học.
  • Kỹ năng về mỹ thuật, kỹ năng về thiết kế đồ họa.
  • Trình độ ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp, chuyên ngành.
  • Trình độ tin học: Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint, các phần mềm xử lý đồ họa, thiết kế.
  • Kiến thức liên quan: Tất cả các kiến thức liên quan đến thiết kế đồ họa, mỹ thuật, kiến thức về marketing cơ bản.
  • Kỹ năng liên quan: Thực thi, quản lý, kiểm tra, giám sát, quản lý thời gian.
  • Khả năng làm việc: Xử lý công việc nhanh, kịp thời; Độc lập; Chịu áp lực cao; Tự tin; Chuyên nghiệp; Nắm bắt tâm lý và chủ động công việc; quyết đoán, dám ra quyết định.

YÊU CẦU KHÁC:

  • Có ít nhất trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Nam/Nữ, Dưới 35 tuổi.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm xử lý đồ họa.
  • Có khả năng cảm thụ mỹ thuật cao.
  • Khả năng giải quyết vấn đề.
  • Vi tính văn phòng thành thạo.
  • Trung thực, thẳng thắn, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt huyết với công việc.
  • Có mong muốn phát triển trong sự nghiệp, cầu tiến.

LIÊN HỆ:

  • Ms. Hoa: Phone/ Zalo/ Viber: 0908654567 -  Email: hr02_ha@ktg.com.vn.
  • Ms. Thy: Phone: 0844 100 088 - Email: hr04_ha@ktg.com.vn.
     

    

 

popup

Số lượng:

Tổng tiền:

Hotline
18001739(phím1)