30/12/2019 Tuyển dụng
Nhân viên thiết kế đồ họa
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tư vấn, đóng góp ý tưởng xây dựng hình ảnh thương hiệu, nhận diện của công ty
- Chịu trách nhiệm lên ý tưởng và thiết kế liên quan đến toàn bộ các sản phẩm của công ty.
- Chịu trách nhiệm thiết kế hình ảnh cho các chương trình marketing, các hoạt động nội bộ, các yêu cầu hổ trợ từ các phòng ban khác của công ty.
- Chịu trách nhiệm tư vấn, lên ý tưởng về hình ảnh thương hiệu và hệ thống nhận diện của công ty.
- Quản lý thư viện hình ảnh, tư liệu thiết kế của công ty.
- Thực hiện các thiết kế về thương hiệu.
- Lên ý tưởng và thiết kế bao bì, tờ rơi, poster, POSM của toàn bộ các sản phẩm.
- Chịu trách nhiệm thiết kế cho các chương trình bán hàng của kênh MT, GT và E-com.
- Thực hiện thiết kế hình ảnh nội dung cho các chiến dịch truyền thông nội bộ.
- Theo dõi và quản lý các NCC in ấn, sản xuất POSM.
- Báo cáo công việc đến cấp quản lý.
QUAN HỆ CÔNG TÁC:
1. Quan hệ nội bộ:
- Trực tiếp: Ban giám đốc, TP Marketing, các thành viên trong phòng marketing.
- Gián tiếp: Các nhân viên của phong ban khác.
2. Quan hệ bên ngoài:
- NCC in ấn, sản xuất POSM.
- Đại lý, NPP.
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:
- Làm việc theo giờ quy định và các chế độ của công ty
- Được trang bị trang thiết bị và dụng cụ làm việc phục vụ cho công việc
- Được hưởng các quyền lợi về lương, thưởng, phúc lợi… theo đúng các quy định đối với chức danh này.
- Được tham dự các khóa đào tạo, hội thảo… về kỹ năng, kiến thức để nâng cao chuyên môn.
QUYỀN QUYẾT ĐỊNH:
- Quyền thực hiện các công việc đã được phê duyệt.
- Đề xuất công cụ, tư liệu thiết kế phục vụ công việc.
- Quyền theo bảng phân quyền được duyệt.
- Quyền quyết định trong phạm vi khi sự việc xảy ra và chịu trách nhiệm trên quyết định của mình.
BÁO CÁO:
- Báo cáo trực tiếp: Báo cáo ngày / tháng / quý/ năm (nếu có).
- Báo cáo gián tiếp.
CÁC CHỈ TIÊU ĐO THÀNH TÍCH:
- Đạt chỉ tiêu yêu cầu của quản lý trực tiếp
- Thực hiện đúng các mục tiêu phát triển của công ty.
- Thái độ tích cực trong công việc được đánh giá của quản lý.
- Sáng kiến trong quá trình làm việc/ khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh.
YÊU CẦU NĂNG LỰC:
- Trình độ học vấn: Đại học.
- Kỹ năng về mỹ thuật, kỹ năng về thiết kế đồ họa.
- Trình độ ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp, chuyên ngành.
- Trình độ tin học: Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint, các phần mềm xử lý đồ họa, thiết kế.
- Kiến thức liên quan: Tất cả các kiến thức liên quan đến thiết kế đồ họa, mỹ thuật, kiến thức về marketing cơ bản.
- Kỹ năng liên quan: Thực thi, quản lý, kiểm tra, giám sát, quản lý thời gian.
- Khả năng làm việc: Xử lý công việc nhanh, kịp thời; Độc lập; Chịu áp lực cao; Tự tin; Chuyên nghiệp; Nắm bắt tâm lý và chủ động công việc; quyết đoán, dám ra quyết định.
YÊU CẦU KHÁC:
- Có ít nhất trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nam/Nữ, Dưới 35 tuổi.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm xử lý đồ họa.
- Có khả năng cảm thụ mỹ thuật cao.
- Khả năng giải quyết vấn đề.
- Vi tính văn phòng thành thạo.
- Trung thực, thẳng thắn, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt huyết với công việc.
- Có mong muốn phát triển trong sự nghiệp, cầu tiến.
LIÊN HỆ:
- Ms. Hoa: Phone/ Zalo/ Viber: 0908654567 - Email: hr02_ha@ktg.com.vn.
- Ms. Thy: Phone: 0844 100 088 - Email: hr04_ha@ktg.com.vn.